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51. 匿名 2022/05/19(木) 20:05:39
何でもやらせてくれるんだけど、業界的に変なやり方してる事も多い。
社長も業歴が浅くて独立したし、自分もいつか独立するくらいのバリバリ気概がある人じゃないと危険かもね。
社長が、休みも夜中も本気で連絡してきたり、しんどいよ。+9
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97. 匿名 2022/05/19(木) 23:51:02
>>51
これ本当にそう。
私がいた会社は社長や役員(社長の友達)は業界ほぼ未経験者、理想のだけ物凄く高くて、自分たち(役員)の無知っぷりに気づかずイエスマンで動かしやすように社員の大多数が社会経験なく新卒で入れた20代前半や業界未経験者ばかり。
それでは何をどうすればいいのか分からず仕事が回らないから10年以上のスキルで経験者として採用されたけど、根本的にスケジュール感とか、そこにかかる労力とかを知らないから物理的に不可能なスケジュールで仕事を引き受けてきたり、かかる手間に対して予算が信じられないくらい安かったり、それが現実としてどんだけ不可能な話かを説明しても、その説明を理解できる人が社内に自分以外いない、でもプライドだけは異常に高くてリスケするとか、予算を見直すとかはしない…みたいな。
精神的におかしくなりそうだった。+9
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