採用担当者が明かす学歴フィルター 「必要悪だと思うようになりました」

[4. 匿名]

それは本当にそうだと思うんだけどいい大学出てやる専門性が必要の無い仕事や安い給料の仕事でも何でもかんでも大卒要求されてるのは求めすぎだから悪だと思う

[28. 匿名]

>>4
この部分読んだ？
↓

「そもそも『学歴は低くとも優秀な人材』なんて、ガチャで言うところの『超レアキャラ』です」

「採用側としては、『学歴フィルター』があっても大勢の応募の選考で大変なのに、いるかも分からない『超激レア』を探すためだけにフィルターをなくすなんて博打は打ちたくない」

[92. 匿名]

>>4
例え学歴不問の仕事でも、物覚え早くて真面目な人と働きたいじゃん

[295. 匿名]

>>4
世の中の半分以上が大学に行く時代だからね。簡単な仕事も大卒なのは仕方ないよ。小さい会社を経営したいるけど、パートの採用も大卒にしてる。理由は大学へ行くのが当たり前のご家庭で育った人の方が色々ややこしくなる可能性が低いから。

[342. 匿名]

>>4
子供作って大学通わせるだけの給料を払わないのに労働者に大卒資格を求めるのは、企業による社会資源の搾取だよね

[351. 匿名]

>>4
バカは黙っていた方がいい

[488. 匿名]

>>4
大学出ないと就職が不利になるなんて小学生でも知ってるんだから、勉強すればいいだけの話でしょ。

[521. 匿名]

>>4
顧客向けに、大卒以上にしか接客させたくない所もあるけど、大卒だと給料高くしなきゃいけないから、あえて学歴不問で、真面目ないい人をじっくり探してる所もある。どうせ、マッチングしないと採用されないから、事前に情報でてる方が省エネになる

[524. 匿名]

>>4
そこまで求めてるっけ？
高卒以上や学歴不問の職も結構あるよね