採用担当者が明かす学歴フィルター 「必要悪だと思うようになりました」

[1. 匿名]

採用担当者が明かす学歴フィルター 「必要悪だと思うようになりました」 | キャリコネニュース

男性は、「今まで『学歴フィルター』は必要なのかと疑問に思っていた」というが、「採用に関わってからは『必要悪だ』と考えを改めました」と明かす。

「弊社にも、さまざまな事情で中卒やいわゆる“底辺高卒”ですが、それを補って余りあるほど優秀な人もいます。しかしそういう人は学歴不問の会社で実務経験を積んだ上で転職してきます」

さらに男性は、

「そもそも『学歴は低くとも優秀な人材』なんて、ガチャで言うところの『超レアキャラ』です」

「採用側としては、『学歴フィルター』があっても大勢の応募の選考で大変なのに、いるかも分からない『超激レア』を探すためだけにフィルターをなくすなんて博打は打ちたくない」

と本音を打ち明けた。

[18. 匿名]

>>1
就職時の学歴フィルターはあって当然と思ってたんだけど今さら悪みたいに言われてて不思議

[33. 匿名]

>>1
正論過ぎでぐうの音も出ない

[34. 匿名]

>>1
差別になっても良いから、どこの大学ならOKか書いといて欲しい
学歴で落とされるのに面倒臭い

[35. 匿名]

>>1
知ってた

[38. 匿名]

>>1
大卒求める企業が大学に金出さなきゃいけない。
国民は大学に安く行ける仕組みにしたら?

[53. 匿名]

>>1
Ｆランの存在が大きいからね
Ｆランだけは企業側にとっては地雷の可能性が大だから
Ｆランを採用するならまだ高卒を採用するほうがまし
履歴書にＦラン入学・卒業と書くのは非常に恥ずべきこと
高卒のほうが断然まし

[77. 匿名]

>>68
ねぇ低学歴って>>1に書かれている真意が理解できないの？

[78. 匿名]

>>1
同じような学歴の人と仕事すると仕事がし易いし、組織の秩序を保つためには大事な事だと思う。

[111. 匿名]

>>1
学歴ある方が仕事できるに決まってる。

[117. 匿名]

>>1
私は学歴だけがほしくて、優越感のためだけに勉強がんばりました！
　勉強はがんばれたけど就職して質問された事に答えられないし怖い先輩と仕事するの嫌ですぐ辞めた。

[130. 匿名]

>>1
うん、でしょうね。

わーわー言ってる人は、低学歴なんだろうね。
もっと頑張れば良かったね。

[173. 匿名]

>>1
学歴が良くて頭が良い人が周りにいたということは、謙虚でもある。自分なんかまだまだ、、、傲慢にならないことは大事。

[216. 匿名]

>>1
いい大学に入ってる人って、それなりに目標を持って努力することができた人だと思うんだよね。
まれに好きな人もいるけど、基本みんな勉強嫌いだし、勉強するより遊びたいしサボりたいわけで。
勉強しなくても頭が良くていい大学にたまたま入れたにせよ、いい大学に進んで卒業した人ってそれだけで一芸なんだなって思う。

[286. 匿名]

>>1
超レアキャラかどうかハナから除外してるのに分かる訳ないわね。自分らが受験で苦労したのになんで高卒なんかとみたいな僻み根性が抜けないんでしょ

[299. 匿名]

>>1
高卒や底辺大卒で優秀な人がいるのは分かる。
でもホント、学歴は分かりやすい努力の結果なのよ。
つまり努力できたかできないか、道を外れず生きてきたか等色々なフィルターを含んでいる。

[354. 匿名]

>>1
インターエデュで低学歴親がどこの学校出ているか書かせるのは差別だー
と騒いでいた。バカってなんで無駄なエネルギー使うんだろう。
てか今時の周りの親は大卒ばかりだよ…w

[358. 匿名]

>>1
地方から出てきて学が無い高齢未婚婆が
派遣でフラフラしているのを見かける。
過去の職も大した職でもないし、更に若い子に掻っ攫われてる。
努力する方向間違えているし頭悪いんだよね。

都内には高学歴で若い美人が多いから
そもそも論外なのにねー。
若い頃、一体何してきたの？
同じくらいの年齢の女性たちは、家庭を持ち、育児していたりするのにね。

[359. 匿名]

>>1
低学歴高齢未婚婆→その日その日の生活費稼ぎ
高学歴既婚女性→小遣い稼ぎ

[380. 匿名]

>>1
採用課にいた時、一番警戒したのは第二新卒。
色々事情があるのは分かるけど、それを説得できるだけのプレゼンができる子は、まあ、そこそこできる子だったね。
それ以前に、履歴書見た時点で大体わかったけど。

[432. 匿名]

>>1
まぁそうだろうなと思う。学歴ない人は小さい会社でビジネススキル上げて転職頑張るしかない。
自分も30代半ばで高卒（偏差値はそこそこのところ）で語学留学2年しただけで大学出てないけど、二十歳で中小入って24の時には上場企業に転職できた。今は同世代平均より全然稼げてる。

[458. 匿名]

>>1
いやほんとに必要よ、学歴フィルター。
子育て中につき仕事ゆるーくやりたくて零細企業で働いてるけど、周りにいる高卒はほんとにバカばっか。勉強ができるできないとかじゃなくて、優先順位付けができなかったり、努力の方向間違えてたり、学歴コンプ持ってたり。給料上がらないと嘆いて、いきなり歴史の勉強始めたりする。

大卒の上司の話が理解できないみたいでいつもグチ言ってる。

そして、家庭も難あり率高いし、配偶者もそれなり。
こうしていろいろ受け継がれていくんだなーと思って見てる。

[465. 匿名]

>>1

当たりきシャン麺。

[469. 匿名]

>>1
もはやキャリコネとやらはがるちゃんで喧々諤々伸びそうな記事を創作してんのかな。

[485. 匿名]

>>483
定員割れするような大学ならそうでしょ
>>1の採用担当者が言う学歴フィルターって
いわゆるマーチ以上みたいなのでは

[540. 匿名]

>>1
AO入試フィルターと推薦入試フィルターも追加願います。

[587. 匿名]

>>1
それは当然かと。

[595. 匿名]

>>1
私はここにある底辺ですが、学歴不問の会社で経験を積んで、大手企業からのヘッドハンティングの話が色々ありましたが起業しました。ここまで来たらもはや学歴じゃないとは言えるけど、やっぱり大卒っていいなぁと思います。フィルターかけられたら底辺は選択肢がものすごく狭まります。そして底辺で成功するのは本当にごく僅かです。

[636. 匿名]

>>1
学歴フィルターの是非はもう議論済みでしょう。
結論、学歴フィルターは必要。

だから早くから青春を犠牲にしてでも勉強頑張っているし、高い塾代、学費を払っている。