職場で尻拭いよくさせられる方！

[57. 匿名]

>>25
上司には、「その人がミスが多く改善の意向も見られない」「周りの人の負担が増え、利益や士気に影響が出るという点から目をそらさず、しかるべき注意や指導をするとか、無理なのであれば適した業務や適した部門への異動などをお願いしたいと思っている。（部門長の間でその人の長所が活かせる場所を検討して対応するなど、上司でないとできない判断や仕事をしてほしい）