パワハラ対策、中小企業でも義務化…「指導との線引き困難」「迷う」経営者から戸惑いの声も

[142. 匿名]

>>97
それはもっと上から指導してもらった方がいいと思う。
だって働かないでお金は貰えないよ。
みんな働いている上での話だからね。

[167. 匿名]

>>102
ハラハラという言葉がなくてパワハラだけ鳥沙汰された時代でしたからね。相手がどう受け取るかわからないので、言葉を選んで話してました。

>>142
本人の想像していた仕事内容と違っていたのでしょうね。
いきなりお得意様と取り引き始められるわけないのに。
上司は触らぬ神に祟りなし状態でしたが、その新人さんは他の部署に移動になって(本人の希望)結局、半年足らずで辞めたみたいです。