年度末、仕事の引継ぎでお困りの方

[87. 匿名]

50歳の暴走癖のあるおばさんから、粗い引き継ぎを受けました。いなくなってくれて良かった。

・引継ぎ期間→1週間

・引継ぎ時間→組織への不満と、各社員の批評、自分の仕事の自慢延々と述べる。マニュアルは一切使用しない。

・マニュアル(※本人談)→
内容は薄いが表現が仰々しい。
時系列および重要な順でなく、思い付いた順に書く。どんどん派生して他人の仕事の批評も書く。
自分の好きな仕事については見解や意見まで書く。ただし手順等は書かない。
不満があった仕事については「こんなことはやらなくても良い」とだけ記載。(ただしルーティン)
説明が途中で終わっている手順事項が多数ある。