社内の情報に疎い

[7. 匿名]

>>1
誰と誰が仲が悪い、とか
この人が辞めそう、とか
この人にはこういう思惑がある、とか
社内の人間関係のことも、
結婚が近い相手がいる、とか
家を買ったとか、プライベートなことも

↑知ってどうする一択
仕事に差し支える？ねーわ笑

[20. 匿名]

>>7
返ってこれを事細かに知ってる方が、仕事に差し支えそうよね。

[68. 匿名]

>>7
その通り。
自分が人事担当で社員の配置の仕事してるなら気にするけど、個人的に知ろうと思わない。
知らないほうがいいことのほうが多いし、まさに「知ってどうする！？」だから。

[84. 匿名]

>>7
位置付けにもよるかな。
辞めそうな人が本当に辞めたら、
自分の仕事に影響ある場合は心積もりをする。

他人のプラベが知りたい訳ではなく、
周り回って自分や身近な立ち位置の人の人事に関係してくることは
頭の片隅位に入れておきたいというか…。

私は他人に無関心過ぎる所があるので、
逆にもう少し関心を持たなければなと思っています。
表面的な部分しか見えていなくて、他の人には暗黙の了解位の事すら見えていないので…。