「女性である私だけが働き方を変え、収入は半分になった」30代ワーママが訴える男女の差

3282コメント2022/03/24(木) 02:11

487. 匿名 2022/03/04(金) 08:05:07
>>334
わかる、子供いると休みがちになるし昇進は難しい。負担が増える。キャリア思考の同僚はすぐ復帰するか、一人しか産んでない。どっちも両立は今じゃ難しいよね。

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2455. 匿名 2022/03/04(金) 21:04:04
>>487
全ての子が休みがちではないから一概に言えない
上司は実家が近く子供を見てもらい、私は子供らが奇跡の皆勤賞で病気知らず
おかげでか何なのかうちの会社はワーママ管理職に役員もいる
子持ちを利用して腰掛けで、と言う考え方ではない
がるちゃんでは大量マイナス食らうけど

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2594. 匿名 2022/03/04(金) 21:49:40
>>487
全ての子が休みがちではないから一概に言えない
上司は実家が近く子供を見てもらい、私は子供らが奇跡の皆勤賞で病気知らず
おかげでか何なのかうちの会社はワーママ管理職に役員もいる
子持ちを利用して腰掛けで、と言う考え方ではない
がるちゃんでは大量マイナス食らうけど

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