推しメン休暇は“活動費”も支給 「休み方改革で企業の価値も向上」導入が広まるユニークな休暇制度

[4. 匿名]

さて、いつまで続くかな？

[48. 匿名]

>>4
会社が儲かって余裕がある限りは続くでしょうね。でもその為に従業員は普段の仕事を当然頑張らなきゃならない。会社は従業員の為、従業員は会社の為に努力出来るなら、この手の取り組みは素敵だな。