仕事ができないのを改善したい

459コメント2022/03/13(日) 10:10

322. 匿名 2022/02/10(木) 23:21:06
>>73
うちの会社の人は、何度言ってもこっちに確認をお願いしてこないで自分だけでやってミスする
わからない時や判断に迷った時は聞いてと言ってるのに、周りにヘルプを出さずに自分だけで判断してミスするの繰り返しだよ
そしてミスを指摘すると、あぁ、、はいって言うだけ
決して謝らない
だから少し強めに指導するとだんまり
その繰り返しで、こっちが病みそう

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325. 匿名 2022/02/10(木) 23:28:04
>>322
あーその子は典型的な発達障害の出来ない方の特徴だね。そういう子は大抵フリーズして黙る。
同じ発達障害でも指示したことは全てこなせる子もいれば仕事早い子もいるし全員が全員仕事出来ないわけじゃないんだよね。

1件の返信

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342. 匿名 2022/02/11(金) 00:36:06
>>322
＞少し強めに指導すると

これもいけないんじゃない？気持ちはわかるけど文章から察するに「もういい加減にしてよ」って感情を相手にぶつけてるようにみえる。あなたとその人相性が悪そう

1件の返信

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344. 匿名 2022/02/11(金) 00:38:25
>>322
相手も病んでそう

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351. 匿名 2022/02/11(金) 01:25:52
>>322
迷ったとき気軽に聞けない雰囲気なのはあるかもね
それも立場の弱い人のせいになりどんどん自信喪失して発言できなくなる悪循環

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