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4. 匿名 2022/02/03(木) 16:49:18
>>1
教育体制に期待しないで自分で学びなさい。新卒じゃないんだから+7
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11. 匿名 2022/02/03(木) 16:52:16
>>4
本当に学べない、どうすればよいか分からない職場はあるので、そんなに厳しいこと言わないであげてください。+104
-1
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19. 匿名 2022/02/03(木) 16:56:31
>>4
マジで全然教えないとこは教えない
新卒とか抜きにその会社の謎ルールとかもあったりするし
働いて一年以上経ってて初耳です!みたいな事態も起きるし・・・+105
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21. 匿名 2022/02/03(木) 16:59:31
>>4
自分から学ばせるとか効率悪すぎる
仕事できないけど口だけ出す人の典型みたい+74
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24. 匿名 2022/02/03(木) 17:02:48
>>4
でも会社によってルール違うから自分で学べないじゃん。
マニュアル読んでその通りにして!
て言われたけどマニュアルが間違えてた。
間違いを指摘されて「でもマニュアルにこう書いてあるんですけど」て言ったら「それは昔の情報です。マニュアルが更新されてないだけです」て無茶苦茶な事言われた。+92
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29. 匿名 2022/02/03(木) 17:17:45
>>4
お局みたい+13
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32. 匿名 2022/02/03(木) 17:18:26
>>4
教育体制がしっかりしている所は良い職場。+71
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39. 匿名 2022/02/03(木) 17:48:45
>>4
絶対怖いお局さんだね+15
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87. 匿名 2022/02/04(金) 02:00:20
>>4
前の職場にいたパワハラお局が全く同じこと言ってたのを思い出しました。新しく入った人間がいきなり仕事出来る訳ないんだから、先輩が一からきちんと教えるの常識じゃないですか?そもそも自分で学ぶとしてもお手本が無いと分からないんですけどね。
あと、後輩に仕事を教えないのって立派なパワハラ&職務怠慢ですよ。+19
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