若い子の「寿退社」素直に祝えますか？

[348. 匿名]

寿退社なら別にいいじゃん。
勤続年数が2〜3年だろうがちゃんと退職の旨を伝えてから残りの期間内もちゃんと業務をこなして後任なりに引き継ぎをしてっていう手順踏むならなんとも思わないというかおめでとう！って気持ち。
正直デキ婚系は困る。悪阻とかの体調不良や安静にしなきゃいけないとかって引き継ぎどころか業務もままならないままいきなり長期休まれてそのまま産休入って、育休明けあけたら時短勤務＆当日欠勤頻発とかなら寿退社してくれる方が有り難い。