求人に騙された又は入社してから聞かされた事

[85. 匿名]

医療事務です。
家からも近く給料も許容範囲だったので応募して採用貰ったクリニックが夏季休暇なしということ。

求人には、【完全週休二日制・暦により日数変動はあるが夏季/冬季休暇あり】とあって年間休暇120日だったのに。
先輩スタッフが言うには、夏季がない分年末年始は10日前後ある、と。で、夏はお盆とか休みたかったら有給を普段の休みにくっつけて3連休とか取る感じらしい。
私は、給料もだけどそれ以上に休みを重視していたから、結果的に年間休日数が同じだとしてもお盆休みがないなんて考えられずそれをさらっと先輩から聞かされて、その翌日には院長に辞める事を伝えた。
試用期間中で時給扱いだったから、じゃあ今日限りで、となった。
自分が重視している点が違うのは許せないー！！

[213. 匿名]

>>85
そういう感じで、全体的に条件がよくて(他の求人よりはマシだったり)入った所で自分が優先してる条件が違うと本当に一気にテンション下がりますよね。
私もハロワ求人で同じような事があったので、情報提供て形でハロワの人に話したよ。