加藤浩次 職場での“飲みニケーション”は「全く必要ない」「仕事は仕事の場で終わらせれば良い」

[7. 匿名]

管理職だけど、試験的に業務連絡の一部を飲み会でするようにしてみた
そしたら参加率みるみる上がってて草

[18. 匿名]

>>7
コロナ禍で？すごい会社だね

[23. 匿名]

>>7
それ最悪な上司

[30. 匿名]

>>7
パワハラのお手本みたいな人だね

[34. 匿名]

>>7
強制？
何で職場で業務連絡しないの？

[37. 匿名]

>>7
どの層の参加率が上がったのか気になる

[40. 匿名]

>>7
てか、そこまでしてみんな集めて飲み会したいの？
どんだけ寂しいの？笑

[43. 匿名]

>>7
業務連絡を飲み会でするなんて、社外秘のことだったりコンプライアンス的に誰がどこで聴いてるのかわからないのに、随分とゆるい会社だね

[51. 匿名]

>>7
試験的にするって暇な会社だね。

[61. 匿名]

>>7
もちろん残業としてってことだよね？
業務連絡するなら

[88. 匿名]

>>7
パワハラやん。
それ人事に訴えられたら終わりじゃん。私だったら即効で人事に言う。

[104. 匿名]

>>7
そりゃ業務連絡ないと仕事に支障きたすから、参加率はあがるだろうに、、、

人事にパワハラと訴えられそう。