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123. 匿名 2021/11/23(火) 22:59:54
>>42
本当に会社によります。正社員で産休から復帰したけど3年ぐらいで辞めて、派遣になろうと思った時、ママに優しいをウリにしてる会社を紹介してくださったのですが、「は?正社員が産休育休時短取るために派遣雇うんだから、休まれたら困る」と言われ断念。
しかし、その次の会社は「気にしないで休んでくださいね!」、またその次の会社も子持ちが多く、お子さんの習い事なんかで休む人もたくさんいました。
どれも一般事務、全部大手ですが、「ママに優しい」は田舎の工場の事務でした。+19
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173. 匿名 2021/11/24(水) 09:20:05
>>52
>>55
>>56
>>123
>>134
42です。まとめてで失礼します。
たくさんのコメントありがとうございました。
派遣先によっては子持ちでも働きやすい会社があるのですね。勉強になりました。+1
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