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1. 匿名 2021/11/22(月) 17:52:36
職場の人間関係について上司に相談したら
上司が直接、本人に私が相談したことを全て伝えました。
本人には言わないでほしい。と言ったのに。
上司なりにきっとよくしてくれようとしたんでしょうが
空気が死んで最悪です。
時間が解決するのを待つしかないのでしょうか。
皆さんは同じような経験ありますか?+429
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2. 匿名 2021/11/22(月) 17:53:18
>>1
ひどいな+467
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7. 匿名 2021/11/22(月) 17:54:03
>>1
1番の癌はその人間関係で悩ます人より上司でしたね。。+285
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8. 匿名 2021/11/22(月) 17:54:05
>>1
上司無能すぎて草。
とっとと辞めよそんな会社+306
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9. 匿名 2021/11/22(月) 17:54:11
>>1
守秘義務違反で訴えたら?
+237
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13. 匿名 2021/11/22(月) 17:54:31
>>1
うちにもそういう分からん上司がいます。管理職研修を受けた方が良いですね。+164
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15. 匿名 2021/11/22(月) 17:55:02
>>1
異動した方が平和な気がする。
無能な上司から離れた方がいいよ+103
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20. 匿名 2021/11/22(月) 17:56:00
>>1
アホだな~+8
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21. 匿名 2021/11/22(月) 17:56:03
>>1
上司失格だね。
もう二度と信用できないね。
上司の責任重い。
さらにその上の人に相談できないかしら。+127
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22. 匿名 2021/11/22(月) 17:56:07
>>1
橋渡ししかしてないじゃん。相手に話すことでしか解決策を見いだせない無能な上司。最悪だね。
+61
-0
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25. 匿名 2021/11/22(月) 17:56:45
>>1
友達がイジメにあってて親が学校に相談したら、校長が校長室に本人と加害者呼んで「仲直りしなさい、ハイ握手して」ってやらせたことある
それから本人は不登校
学校を信じなくなった+176
-3
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26. 匿名 2021/11/22(月) 17:56:51
>>1
本人にも上司にもバレてるんだから、上司に向かって
○○さんがバラした影響で余計に悪化してとても仕事できる環境じゃ無いので辞めさせていただきたいです。
って言ってやめるかな。
辞めても辞めなくてもどのみち本人にバレてるなら、居心地のいいところで働いた方が絶対良い。
人手不足で困ったとしても、約束破った上司の責任だから知ったこっちゃない+106
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31. 匿名 2021/11/22(月) 17:57:33
>>1
学生の頃から思い返すと沢山あるなぁ
話す相手は慎重に選ぶに限る
けれども、仕事で上司だからと思って話したのにそういう事されたらガッカリだよね
もっと上の上司に今の状況も含めて相談し直す事は出来ないかな?+31
-1
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33. 匿名 2021/11/22(月) 17:58:33
>>1
私は元々他人を信用してないから相談すらしないから無いけど、友達が誰にも言わないでね!って言ったことを
「これ言わないでねって言われてるんだけどさ〜w」ってバラしてる人を何人も見たことある。
だから絶対に秘密ごとは他人には言わない。本当に信用できないよね。
ネットで顔も名前も知らない人に匿名で相談した方が全然信用出来る。+88
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35. 匿名 2021/11/22(月) 17:58:42
>>1
もうこれからそいつには頼れなくなるな。
+11
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38. 匿名 2021/11/22(月) 18:00:18
>>1
本当無神経
こういうのがあるから、上司にはそういう相談はしたくないんだよ+27
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40. 匿名 2021/11/22(月) 18:01:53
>>1
私も他の人には言わないで欲しいって伝えたのに、職場のある女性には伝わっていた。
それでその女性から、○○さんについて相談したんだよね?って聞かれて、恐る恐るそうだと言ったら
「実は私もあの人とは仲悪くて一時期大変で、それで上司(相談した人)が過去に色々あった私に貴方の相談内容を教えてくれたの」って言ってくれた。
これに関しては相談した上司のおかげで悩んでいるのは私だけじゃなかったんだって思えたし、愚痴れる相手が出来て心に余裕ができた。+30
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43. 匿名 2021/11/22(月) 18:02:43
>>1
ありました。
信じることをやめ、相談することもやめました。+29
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46. 匿名 2021/11/22(月) 18:03:29
>>1
会社のパワハラの相談窓口に相談したら、内容を文章に起こして、社内中にしかもパワハラしてきた先輩にその文章渡ってた。
しかも、解決方法と言われてそのパワハラ先輩と二人きりにされて話し合えと。
案の定、その先輩にパワハラ否定されてめちゃくちゃ怒られて何も言えないまま怖くて泣きながら逃げ出して会社をその日で辞めた。
+47
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47. 匿名 2021/11/22(月) 18:04:51
>>1
それが恐くて悩みがあっても誰にも相談できない+16
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52. 匿名 2021/11/22(月) 18:06:04
>>1
ほんとに無能だね
口止めしなくてもそこは伝わらないように気を回すのができる人だよ
+22
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57. 匿名 2021/11/22(月) 18:07:37
>>1
相談向きじゃない人っているよね+10
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59. 匿名 2021/11/22(月) 18:08:36
>>1
それが怖くて相談できないわ+10
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61. 匿名 2021/11/22(月) 18:10:07
>>1
私も主さんとは少し違いますが学校でいじめられてた時に担任に相談したらいじめた張本人に「がる子に○○に虐められてると相談されたんだが本当にイジメをしてるのか?」と聞いてしまいいじめが深刻化したことがあります。+24
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70. 匿名 2021/11/22(月) 18:14:51
>>1
同じことあります!
耐えられずすぐ辞めました。
+8
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71. 匿名 2021/11/22(月) 18:15:41
>>1
絶対に上司が悪くて無能なんだけど
私も似たような事があって100%信用しちゃいけないと思うようになった。
上司が直接その当事者に言わなくても間接的に話が伝わって事実が歪んで伝わりあることない事言われてこちらが悪くなる事もあると思い知った。
言う時はそうなる事も想定して一か八かになる。+8
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73. 匿名 2021/11/22(月) 18:17:42
>>1
ある。
面談で聞かれた事に事実を回答(パワハラ実績、理解力がない、スキルがない等、具体的に日時までメモした内容)したら、全部本人に言われて、パワハラが悪化した。+9
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74. 匿名 2021/11/22(月) 18:18:48
>>1
ついさっき同じ様な事あった!
相談なしに休み増やされたから
本社の総務に話したら
じゃあ次長と相談するから
って言われた!!は?!と思って
そんな事直接本人には言わないで下さい
とは話した!!
+8
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81. 匿名 2021/11/22(月) 18:30:02
>>1
これオマワリも言う
誰が通報したとか
誰からのタレコミだとか
信じられない+13
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84. 匿名 2021/11/22(月) 18:34:35
>>1
バレてしまっちゃ仕方がねえ。この際どんどん引っ掻き回して荒らしてさしあげて!!+8
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87. 匿名 2021/11/22(月) 18:35:21
>>1
上司ヤバ
こういう先生学生時代にはいたけど上司でもいるんだ+7
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98. 匿名 2021/11/22(月) 18:49:32
>>1
>上司なりにきっとよくしてくれようとしたんでしょうが
いやあ、口止めされたのにバラすって、よくしてくれようとしたんじゃないと思うよ。
その人から「誰が言ったんですか?!」て詰め寄られたとか、自分の保身のために主さんを盾に使ったとかじゃないの?+9
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101. 匿名 2021/11/22(月) 18:51:25
>>1
うちの上司と同じです
結局は、上司が解決出来る策がないのかなって。
○カなのかな⁇って、諦めてる+8
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110. 匿名 2021/11/22(月) 19:04:25
>>1
あるよ。それで集団イジメにあって、精神壊して辞めた。+11
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117. 匿名 2021/11/22(月) 19:27:35
>>1
明日から長欠して部署異動できるなら良いけど、無理な環境なら残念だけど退職方向ですよね…
ただ、泣き寝入りする必要はないから、私なら安全配慮義務違反として労基署に相談→住んでる自治体の無料弁護士相談とか法テラスで慰謝料請求の相談しますね。+7
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119. 匿名 2021/11/22(月) 19:33:34
>>1
自分の詰めがあまいだけ
反省しなさい+1
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120. 匿名 2021/11/22(月) 19:37:07
>>1
ひそかに転職活動してみては?
上司が最悪だし、人事異動ある会社ならまだしも、もし小さい会社だとしんどくなっていくかもだし。
実際に転職するしないは別として、生きる世界は他にもあるって思えたら少し楽になるかもだし。+5
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122. 匿名 2021/11/22(月) 19:42:08
>>1
よかれと思ってやったって言ってるけどコンプライアンス守れない上司なんて単なる無能だよ。もっと上に相談するのと、社内のコンプライアンス窓口とかに相談する。貴方が移動したり辞める事はない。上司に飛んでもらいましょう。+7
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124. 匿名 2021/11/22(月) 19:43:42
>>1
クソ上司 私の職場にもいる
そういう奴は、良くしようと思ってるんじゃなくて「楽しようとしてる」か「誰にでもいい顔しようと思ってる」奴だよ+9
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129. 匿名 2021/11/22(月) 19:58:05
>>1
セクハラ被害を会社内ホットラインで匿名相談してたのに、本部の人から内線かかってきて、電話出た人から大きな声で
「私さん、セクハラの件で人事の方からお電話です」
って言われたから全員にバレた。+8
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142. 匿名 2021/11/22(月) 21:02:09
>>1
派遣会社の営業に全く同じことされた
私も本人には言わないでと頼んだのに
職場の周りの人達の空気ですぐにわかった
以後、辞めたい理由は家族の介護にしてる+2
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143. 匿名 2021/11/22(月) 21:04:39
>>1
私も上司にやられた。個人情報を。そして間違った噂が広まった。それを伝えたら「大勢の人がいる職場では噂話はつきもの。どこでどんな風に言われていてもしょうがない」だって。上司がバラさなければ、変な噂になることもなかったのに。私本人がリスク回避のため周りに言わないでいたのに、私の自衛を無駄にしたのは上司なのに、このセリフ。良い仕事見つかったら辞める。+7
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146. 匿名 2021/11/22(月) 21:25:32
>>1
バイトの個人面談で社員に「嫌いな人とかいないの?」って聞かれたから男の先輩からのパワハラの事言ったら本人にバラされて挨拶無視などされていじめられた
同じ部屋に3人でいる時に他のふたりでずっと会話してて「今ふたりしかいないんだからさ〜」ってニヤニヤしながら言われた
その後入った新人の女の子からも面談の時にその男がこわいと相談があったらしく同様に無視されてたけどどういう流れがあったのか普通に話すようになってた
その他にもその人の元カノもいたんだけどフッた日からずっと無視されてるけど別に関わりたくないから気にしてないと言ってた
地元で売れない芸人をやってるバツイチのおっさんです
ほんとはその人にされたセクハラもあったんだけどそれも訴えればよかった+6
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154. 匿名 2021/11/22(月) 22:25:08
>>1
一見
約束を反故にした上司が悪く
思いますが、相談内容によっては
緊急性を感じて言ったのかも
まったく知らない振りをして
注意出来る事柄でなかったら
個人間の事だったら
言うしか術がないから
その後上司から説明もないなら
たんにお喋り上司だったかな
約束守らない人は多いです
+3
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158. 匿名 2021/11/23(火) 00:33:31
>>1
全く同じ経験あります。
結果、相談した内容がお局の事だったので虐めがヒートアップし、居づらくなって辞めました。
今だに相談した上司を恨んでいますが、辞めて良かったとも思っています。
+3
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162. 匿名 2021/11/23(火) 11:03:29
>>1
これって、「本人には言わないてほしい」と口止めしなくたって普通の感覚なら言わないよね。
その上司、頭に脳みそ詰まっていないんだと思います。
わたしも相手を信頼して思いきって相談したのにベラベラとネタにされて以来、人間不振になりました。
おまけに人間関係ぐちゃぐちゃにされた。
だからもう二度と誰も信用しない。
+5
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166. 匿名 2021/11/23(火) 13:03:37
>>1
私もあったよ。バラされることも考えとかなきゃならなかったのかもしれないけど…自分も悪かったけどでも普通言わないよな!?みたいな複雑な怒りと悲しみの気持ちが今でもある。
私は他の事情もあって3ヶ月くらい休んだだけだけど辞めればよかった。結局そんなとこ自分に合ってないしそいつずっと嫌いなままだし。続ける価値なかった。+0
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