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54. 匿名 2021/11/18(木) 10:51:44
施設で配膳のパートしてます。募集チラシと面接時に早朝6時からと説明があったのに、実際はベテランさんは5時半から仕事始めてて、私も5時半から始めざるを得ない。
定時からでは間に合わないから自主的に早く来てるのは分かるけど、30分ボランティアは納得いかず、現場責任者に改善を要望。
結果5時45分始業と改善したものの、以後現場責任者から氷の塩漬けのような態度を取られるようになり、、大変過ぎて辞める事にしました。
何十年もこのスタイルでやってたとの事で、今まで誰も文句言う人がいなかった事に驚いた。私の訴えで改善させちゃった。笑
現場では常に怒られたり怒鳴られたりでした。人間怒られ続けるとエネルギー枯渇するんだね…
まあ、衛生管理に厳しいとか、そういったプロ意識はリスペクトしてますが、ただでさえ人手不足なのに、パートさんにすぐ辞められたら自分達が困るだろうに、と思う。
次の人も長続きしなそう。
私がもし責任者だったら、たくさんの求人の中うちに応募してくれてありがとう、大変な事もあるから一緒に頑張ろうって励まして褒めて、都合良く使うけどなぁ。笑
長文失礼しました。+65
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79. 匿名 2021/11/18(木) 11:48:50
>>54
あー😮💨
正しいことを言うかたが塩対応🧂されたパターンですネ。
残った方々は貴方様に感謝されていると思います。
次へGO😃+29
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87. 匿名 2021/11/18(木) 12:41:50
>>54
わかる。
店長から10分前で良いって言われて15分前に着いたらお局、機嫌悪いの。
マイルールまじでやめてほしい。+17
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105. 匿名 2021/11/18(木) 20:23:46
>>54
ベテランもいい歳したおばさんでしょう?
もっと謙虚になれないのかね。
もう他では雇ってもらえないんだから。+3
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107. 匿名 2021/11/18(木) 21:14:28
>>54
辞めて正解だと思う。6時からの仕事ができるなら、他にいくらでも採用してもらえると思う。+10
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