「発達障害を理由とした退職勧奨をうけた」女性保育士が保育園を提訴

[2836. 匿名]

>>2828
可能性があっても起こってもいないことを理由に給与が下がる時短勤務や退職を勧めることは違法だよ。服薬や病気、障害に関することが規則に明記してある場合は別として。