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807. 匿名 2021/09/09(木) 11:08:35
新入社員だけど一気に仕事がきて忙しくなって疲れ果ててる。
教育係が当日にあそこのお客さん行こう!とかこの書類今やっちゃって!とか直近にポンポン指示するスタイルだから本当に疲れる。
「資料足りるかな?」「あ、今日やろうと思ってた仕事後回しだな…」とか予定外のこと言われると、心配事増えるからせめて前日までに言ってほしい。
まだまだ未熟だからこそ、ちゃんと準備して行きたいのに。
たぶん察するに、その人はその日に予定入れて仕事するスタイルなんだろうな、と思うんだけど、それを新入社員にも適用するのがちょっとイライラする。
「今の新入社員は恵まれてるよ〜」とか言ってくるのもなんかムカつく。
だからなんですか?不幸マウントですか?
という不満はたくさん積もりつつあるけど、そんなこと同じ会社の人に言えるわけないのでここに吐き出したら少しスッキリした。このトピに感謝。+20
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833. 匿名 2021/09/11(土) 13:15:58
>>807
お疲れさま。
私もそういう人に当たったことある。
+忙しない人だったからストレス溜まってたの思い出した笑
少し配慮してほしいよね。+0
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834. 匿名 2021/09/11(土) 13:25:39
>>807
いつもお疲れ様です。
私も新入社員だしタイプは違うけど上司に振り回されてるからわかるよ!
仕事のやり方って人それぞれだけど、壊滅的に合わない場合、新人だから言えないし合わせるしかない状況って疲れるよね+1
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