感染者が多すぎて…保健所業務が逼迫、「濃厚接触・感染経路」調査縮小の動き

[35. 匿名]

コロナで失業者多いし保健所で採用して人員増やしたらいいのに。
専門的な知識のいらない作業いくらでもあるよ。

[64. 匿名]

>>35
ほぅ！私もコロナ失業だからしたいな
入力とかかな

[137. 匿名]

>>35
ほんとそれ
専門的な知識や技術がある人は専念してもらって
雑用や事務処理はどんどん人を雇って回して負担を減らす
コロナ失業中なので働きたいよ

[180. 匿名]

>>1
>>3
>>35
まさにこれ。
明らかに非常事態なのに、保健所の人員をなんでさっさと増やさないのか。
正規職員じゃなくて臨時で職員なら増やそうと思えば増やせるはずなのに。

[211. 匿名]

>>35
お偉い官僚様がこういう所に予算回してないから自治体も人員に予算回せないんじゃないかな、去年は採用する動きあったけど今はどうなんだろ？
マスゴミもそんなに調べなくても分かるニュースじゃなくてコロナ予算をちゃんと使ってるかどうかをきちんと調べて報道すればいいのに

[377. 匿名]

>>35
役所系のシステムってめんどくさいところある。一般企業みたいにサクサク進まない。
総合病院で看護師したあと、コロナ前に（保健所じゃないけど）役所系で働いていて
やたら細かいところがめんどくさかった（笑）全部上に報告し、上が言った通りにやる。
そこは細かい割には業務マニュアルもないし。（他はあるかもしれませんが）
市民苦情にやたら敏感。
一般企業とは別物だと思う。スピードも劇遅。
医療機器の配送をヤマトに委託すればすぐ配送されると思う。赤帽も速いよ。
お値段もかかるけどしっかり仕事してくれる。

[382. 匿名]

>>35
人件費がないよ。予算がない。自治体の歳入は税金だし。
それに一度雇ったら、簡単に辞めさせられないし。
簡単な話じゃない。