わざと残業する人

[9. 匿名]

>>1
ほっときなよ。
どうせバレてるから評価下がってくよ。

[43. 匿名]

>>9
上司が気に入ってるらしいからその働き方してても評価落ちないんじゃない？

[94. 匿名]

>>9
上司も評価落ちるよね。ただ、そいつに甘い顔するかわりに他の人の残業を減らせって言ってくるならハラタツ

[118. 匿名]

>>9
それが社長や管理職も一緒にそんなだから評価下げようもないパターンも多いよ。

[175. 匿名]

>>9
バレてても評価下がらないんだなー。
上司からしたら、自分のお気に入りならなんでもいいのよ。仕事ができなくてもサボってても、自分のお気に入りは評価するんだよ。
そのかわり、真面目で仕事ができても自分のお気に入りじゃなければ評価しない。

[216. 匿名]

>>9
本来みんなに分配させる給料が無駄遣いさせるから、本当は放置しちゃいけない問題だと思う

[241. 匿名]

>>9
いやあ、むしろ残業してることで気に入られてるから評価高いんじゃない？
仕事なくても（残業の必要がないのに）残れって言う人がいるぐらいだもん。

[364. 匿名]

>>9
いやいや、逆だよ
この子は遅くまで残業して偉い、と思っている上司のなんと多いことか
うちも毎日3～4時間残業する子がいるんだけど、日中はほぼ仕事してなくて定時後にやっと仕事してるフリをしだす
そもそも残業が多いから忙しいとみなされて、仕事量が他の人より少ない
なのに上司やその上の役職の人もその子が極端に仕事が少ないってことがまるで分かってない
いつか報いがくるわと周りの女子が思ってたけど、上司たちはその子が一番仕事していて周りのちゃんと仕事して定時で帰る女子は仕事量少ないと思ってることが分かった
上司たちはみんな忙しすぎて部下の様子を伺うヒマがないから残業＝仕事していると勘違いしている

[420. 匿名]

>>9
私の職場にもいたけど、上司のいないときにサボリまくって、上司や男性営業の帰ってくる夕方頃に頑張ってるアピールしてやるから、馬鹿な男達は彼女を褒め称えて栄転させたよ。逆に誰もいない時にコツコツやって夕方には終わって帰る私はクビになった。知り合いでも凄く頭が良くて仕事が早い人がいて、前の職場で早く仕事を終わらせてるのに、仕事遅い人を手伝ってあげない悪い人という評価されてやってらんないから辞めたと言っていた。
仕事サボる人に限って上手く男性を掌で転がしていいポジションにいたりするんだよ。
で、そこそこで寿退社できれば仕事ができないのバレない。歳をとっても仕事ができないと流石に男性は庇わないとは思うけど、その頃には権力もってお局と化してそう。