出社して在宅勤務者のフォローしてる人

[6. 匿名]

>>1
その状況はすぐに上司に相談しても良いと思う
不公平だよ

[66. 匿名]

>>6
そもそも在宅勤務というもの自体が、全員平等に！という理念の元に成り立っているものではないと思う。
うちの会社もそうなんだけど、在宅出来る人が出来る限りして、会社全体の出勤率を少しでも多く下げることで人と人との接触を極力減らす方向なんだよね。
極端な話、出勤者が一人だけなら社内感染のリスクはゼロなわけで。