密かに進む“テレワーク離れ” 背景に「出社した人が偉い」企業風土も

[147. 匿名]

テレワークできる職種は継続してどんどんやるべき。
できない職種には特別手当のようなものを付ければ不公平感はなくなるんじゃない
出社することに意味があるって考えの人ってなんのためのテレワークか根本を理解してないのか？
うちの会社緊急事態宣言明けたらテレワーク廃止とか言い出してばかじゃねーのと思った。