自分が原因で職場が修羅場になった事がある人

[1. 匿名]

自分が原因で職場が修羅場になった事がある人、いますか？

主はパート先で一人の先輩パートさんから初日から目をつけられ、いじめを受けていました。
耐え切れずに上司に相談したら、上司が激怒。
彼女を強めに叱責したら、彼女も泣いて激怒。

彼女は私以外の人の前では完璧に良い人を装っていたのに、周りもドン引きするくらいの修羅場になりました…

[5. 匿名]

>>1
毅然と叱ってくれる上司偉い(当たり前だけど)
ひどい場所だと信じてくれなかったり、我慢してとか言う

[6. 匿名]

>>1
さんは悪くないさ、大変だったね。

[12. 匿名]

>>1
人イビっといて何泣いてんの？て思うわ

私打たれ弱いんです！でも虐めは出来るんです！て馬鹿か？

[13. 匿名]

>>1
ざまみろじゃん
よかったよ

[15. 匿名]

>>1
仕事でとんでもないミスしたとかの修羅場じゃなくてそっちだったか…。
主さんは悪くないし相談して良かったと思う。

[17. 匿名]

>>1
同期と上司に
ラブホのエレベーターで
あった

他の人と会うなんて
最初で最後だと思う

ちなみに同期も上司も
メンズです。

おっさんズLOVE不倫。

[20. 匿名]

>>1
上司がまともで良かったし、主は1ミリも悪くないから。
先輩パートは因果応報だし泣いて激怒するから人間性がやばいのです。というか先輩パート救いようのない愚かさドン引きだよ

[29. 匿名]

>>1
上司が大当たりでよかったね！
いじめする人間なんて理解できないけどいじめてたくせに叱られたら泣くって本当同じ人間とは思えないくらい意味わからん

[34. 匿名]

>>1
いじめる人って、下に見てたり目を付けた人以外にはいい人装うよね。だからクズだと気付かれない。上に相談して良かったですね。

[43. 匿名]

>>1
その後どうなったか気になる
何をいじめっ子は激怒したんだろう
詳しく聞きたい

[44. 匿名]

>>1
いい子ぶりは腹黒女が多いから。上司は騙されてなくて注意してくれて良かったね。

[47. 匿名]

>>1
いじめてた先輩パートがなぜ泣きながら激怒したのか詳しく聞きたい。ただの逆ギレ？

[59. 匿名]

>>1
修羅場じゃないかもしれないですが…。
残業があまりに多くて体調を崩し、産業医面談で、
仕事に見合った人員が確保されていない、人手不足は慢性的な残業で解決しようとしている、
特に中堅・若手が足りておらず構造的に私と後輩の2人だけで手を動かす仕事に対応してる、上司はサビ残に見て見ぬフリをしている、と話しました。

従業員数千人規模の大企業なのですが、
全社を見てる管理部門から私の属する部門・部・課の上の人がかなり怒られたらしく、大事だったと聞きました。

ちなみに私はこの期の期末評価が非常に悪く、問題解決能力が無いとの理由だったので転職しました。

[67. 匿名]

>>1
化けの皮剥がれたの良いなー。私は私だけが悪者にされた。謝罪はされたけど。

次の職場は社員に惚れられて大変だった。

[81. 匿名]

>>1
うわぁ、私の話かと思った！
私も同じ状況になったことあります。
上司が怒り狂って恐ろしかったわ💦
ソッコー辞めた(笑)

[94. 匿名]

>>1
今まで何十人も辞めてるんじゃない
原因がその人って上司がわかったからか、辞めていく人のなかでその人が原因ってほのめかして辞めた人もいそう

[109. 匿名]

>>1
ブラック企業でパワハラがすごくて、ある日プチンとキレてしまい上司が喋ってる最中に何も言わずにカバン持ってエレベーターにダッシュして帰宅。上司が追いかけてきたけど、数秒間に合わずに、そのまま帰宅した。
その次の日から無断欠勤。

[111. 匿名]

>>1
それは主さんは全然悪くないから気にしなくて良い
上司良い人で良かったね。

[115. 匿名]

>>1
私は女上司にパワハラされてたけど、その女上司も外面が非常に良くて、まさかパワハラするような人間だとは誰も思わなかったみたい。
長くなるから書けないけど、すごかったのに周りは誰も知らなかった。相談できる人も、パワハラ窓口もなかったし、体調不良も重なって辞めたよ。
その人も、40代半ばくらいなのに男性社員や偉いおじさんの前でよく泣いてたな。。泣きながら、いかに毎日頑張ってるか語ってた。それにだまされるおじさん達も情けない。

[116. 匿名]

>>1 最低だねそのイジメ女。お前は激怒出来る立場じゃねーだろ！って感じ。というか何て言って激怒してたの？上司さんがまともで良かったですね。

[120. 匿名]

>>1
それは本人が完璧に演じていた、対応していた
と思っていただけで前から意地悪な人だと
周りからは内心思われていたんだと思う
それで周りも前から虐め加害者に不満があって、でも合わせてただけ
あなたの件で火がついて
本来の姿が化けの皮が剥がれて知れ渡っただけに過ぎない
嫌われ者あるあるだよ

[122. 匿名]

>>1
冷静に読めば1さんは原因じゃないよね
人に虐めをしたその女が原因の揉め事じゃん
まさか加害者側がトピ立ててないよね？
虐め加害者ならあんたが原因なんだから！とかいう思考になりがちだからさ
反省をしないからね
1さんは気にすることないよ。加害者の因果応報なだけ

[123. 匿名]

>>1
少人数部署で、男性社員以外の女性が2人共性格と仕事がクソ。私は3年くらいクソ共となんとかうまくやっていたが割りに合わないし我慢の限界で退職することになり、後任が引き継ぎの段階ですでにその2人がストレスだから移動したいって上司に相談したらしく、勘付いたクソ共が荒れ出していて修羅場になりつつある。自分の退職が原因というかクソ2人が原因なのかな。

[124. 匿名]

>>1
人いじめといて、怒られたら泣くってどんだけ。

[127. 匿名]

>>1
新人イジメのお局に私もやられて辞めることを決意して上司には家庭の事情としか言わなかった
辞める２週間前くらいに仲良くしてくれた先輩同僚に辞めると伝えたらお局が原因だとバレてしまった
(というか歴代の新人達の理由もお局だから)
「なんで守ってあげないんだ！」って上司にキレたらしい

[129. 匿名]

>>1
　それって、上司が普通の人だから良かったものの。また雇えばいいや。という考えの人だったら、いうだけ無駄だし、収入も失うし。

[134. 匿名]

>>1
59歳の上司が、最後の部下が私なのが心の底から受け容れられなくて精神やんで引き継ぎもせず60歳定年を待てずに突然辞めた

「新人、特に女性に必要なのは、可愛げ」と全社会議で何度か遠回しに批判された挙げ句私も社内ニートにさせられて首になった

[138. 匿名]

>>1
私、今まで勤めてた所、上司がお気に入りの言うことしか聞かない人ばっかだったな。だから訴えても聞き入れてもくれないし、辞める人続出。1の上司さんみたいな人が居る職員に巡り会いたい。