古いドラマを見てて時代の変化を感じたこと

[534. 匿名]

>>451
わざわざ制服に小細工しておばさんにやめて欲しいなんて思ってないよ。
制度でおばさんは辞めるようにできてるんだから。
女性の定年が男性より早く設定されていたんだから。

募集・採用から定年・退職に至る雇用管理において、事業主が、女性に対 して差別することが禁止されることとになったのは平成9年、1997年。
昭和50年代までは男女違って当たり前、そこかから同じに扱うように努力しましょうとなって、やっと平成になって違う事は違法ってなった。

以前新卒正社員で勤めた会社の就業規則の過去の更新履歴を見ていたら、昭和では女性は45歳で定年になってた。
それが55歳になり60歳になり現在になってた。

リストラ対象に既婚女性社員って明記されてても違法ではなかった時代だからね。

[600. 匿名]

>>534
定年の話とかじゃないんだよね、
もちろん会社によりけりなんだけど。
ほとんどコピー取りとかお茶入れとかしかさせないような会社が昔はたくさんあった。
若い子には感覚がわからないだろうけど
３０才くらいでもうそろそろ辞めて欲しいわけなのさ
８０年代とかね