【パート】急に休む時自分で他の人探さなきゃいけない？【アルバイト】

[169. 匿名]

>>92
経営者目線の責任感？
そんな話はしていません。
貴方だったら、貴方を雇いたいと思いますか？
って言うただ単純な話だよ。

バイトだから適当にするの？
這ってでも仕事に出ろとかそう言う話じゃないよ。

枠を用意されてるのに当たり前のように休むのは話が違うと思うし、自分でそこでその日働くと決めているのに自分の都合で休んで、代わりを探す気持ちもない人材を優先してあげようと思わないと思います。

バイトだからとかパートだからとか、社員だからとかじゃないでしょ。

休まない、遅刻しないは最低限の話。

経営者の責任はそんなくだらないことは含まれていない。

[181. 匿名]

>>169
大丈夫？
体調不良、突発的な用事バイトやパートでも休んでいいんだよ。
休む人がいて仕事がまわらないときは責任ある人が考えるで大丈夫。正社員でも体調不良や何かある時には休める。
もちろんズル休み、寝坊したから遅刻しますは駄目だけど。
自分一人が責任感もって仕事するのは周りに迷惑かけないけど職場で正義感振り回さないでね。

[205. 匿名]

>>169
経営者の責任はあると思うよ。
経営者は店なりそこの場所に責任者なりシフトの管理者なりを雇ってる。その人達がパートやバイトを含め運営する責任。
パートやバイトを雇うときに本人や家族の病気やどうしようもない用事は想定済み。
パートやバイト、社員でも休まない設定で雇用はない。その調整をするのが雇用主や店舗の責任者等。くだらない事ではなく大切な業務。

[207. 匿名]

>>169
いや人間だれだって体調不良になることはあるでしょ
それを許さないと言われましても。
じゃあロボ雇ってなよ

[213. 匿名]

>>169
92だけど、あなたますますヤバいね

もちろん社会人として突発はない方が良いに決まってるじゃん

「一緒に働きたい人材」は「休まない人・休む時に代わりを見つける人」じゃないよ
人間なんだから、のっぴきならない事情があって突発で休んでしまうこともあるでしょう
そういう時って、休む方だって申し訳ないって感じてると私は思ってる

無責任なバイトに無責任に休まれたら腹は立つけど、そういう人はシフトを減らしたり切る方向で動くのが筋であって、バイトにバイト以上の責任を求めるなってこと。

って書いても通じないのはわかってるからもういいわ
書きながら釣りに思えてきちゃったし