【パート】急に休む時自分で他の人探さなきゃいけない？【アルバイト】

[1. 匿名]

子供が幼稚園に入ったので、短時間のバイトを始めました。
職場は午前組、午後組で入ってる感じなので会ったこともない人が多数います。
その会ったことない人から、個人的に、〇〇日バイト変わってくれないかとLINEが来ました。（職場のグループLINEがあるので皆に送ったんだろう。）
幼稚園児がいるので、すぐ風邪をひいてバイトを休まざるを得ない事がある結構あると思うと、今からビクビクしてます。
バイトの皆さん、急に休む時は他の人探さなきゃいけないですか？

[6. 匿名]

>>1
社員や経営者が考えることで、バイト同士のローカルルールはおかしい

[24. 匿名]

>>1
私のパート先は自分で探してみて。
見つからなかったらこっちでなんとかするから。
って感じ。
交渉すら無理な事情の時は全てこっちでやるとも言われてるし。

[31. 匿名]

>>1
あれっ、うちの職場かしらw

[59. 匿名]

>>1
一応形だけ探して無理なら上に言えばなんとかしてくれるよ
というか労基法で休めないとかは出来ない事になってるから大丈夫だよ
そういう職場って事は接客業なんだろうけど、1人ぐらい休んだ所で何とかなるからね
それで店が回らないとかないから大丈夫だよ

[61. 匿名]

>>1
そっちゅう休んでシフトに穴をあける人が一人いたので、そいつのために「代わりに出る人探してからね」ってのがはじまった
いままでそんなこと全くなかったのに、どうでもいいような用事で休まれるとみんなが困るんだよね
先に希望休を聞いてからシフト作りしてるのに
さっさとクビになればいいのにって思ってる

[62. 匿名]

>>1
探さなきゃいけないとかより、探せるなら探した方がいいと思います。

貴方が経営者の立場で、その日その人が働く枠を用意して業務をお願いしてるのに、急に休まれたら困らない？

休むにしても、代わりが最終見つからなかったとしても協力的に代わりを探してくれる人の方が責任感を感じるし信頼できる人材だと思う。

当たり前に休む事が頻繁にあるようだと、そうじゃない人や協力的な人を優先に働いてもらいたいと思うのも当たり前だし、これからの時代今以上に不景気になるのに、自分の価値もしっかりアピールしておかないとって思う。

[83. 匿名]

>>1
マックと回転寿司はこんな感じって聞くけどね

[86. 匿名]

>>1
すぐ休むだろうと思うなら幼稚園卒園してからにしたら？急に休めるのが当たり前思われるのも迷惑。代わりに働く日を増やす事もできないでしょう。

[88. 匿名]

>>1
昔某ドラッグストアチェーンでバイトしてた時そうだったよ。固定シフトだから急な対応できない、代わりを自分で探せって。募集要項にもないし面接で言われてないしですぐやめたわ…

[100. 匿名]

>>1
雇い主である職場で、人員の都合付けるのが普通と思いますが。

[138. 匿名]

>>1
シフト組む人が子どもいない人に替わりに出勤するよう言うのが普通だよ。子ども育ててるママは偉いんだから仕事は子どもいない人にやらせばいいよ。

[183. 匿名]

>>1
主さんと全く同じこと経験があります。
一度も会ったことのない夜勤務の人から○○日遅番代われますか？と（私は土日は遅番入れると会社に申請していたので）
その職場は自分で代わりを探すのがルールで、朝体調がすぐれず病院に行きたいといった時も会社に報告した上で自分で代わりを探すという流れでした。

早めに急遽の欠勤の際はどうしたら良いか会社に確認した方が良いと思いますよ。

[187. 匿名]

>>1
少ない人数で回してる店舗だと、そうしないと店長や(一人しかいない)社員が毎回休み無しになったりになりそうだから仕方ない面もあるかな。
でもこの時期代わりがいないからと言って、コロナにありがちな体調なのに来られたりコロナで同居の家族が陽性なのに来られたりになると困るね。

[189. 匿名]

>>1
私も子の保育園入園を期にパート始めたので、そういう事がないように柔軟に対応してくれるパートを選びましたよ^_^
むしろそこがパートを選ぶ上での最重要ポイントでした。

[196. 匿名]

>>1
お金もらって働くわけだからそりゃある程度責任があるし、できる限りしっかり働こうと思うけど
子供の発熱などは代わりが見つからなければ休めません。見つからなければ遠くの親を頼るなり病児保育いれて出勤くださいって言われたらちょっとね。
そりゃ言いたくなる気持ちもわかるけど、最低賃金で月数万しか貰えないパートのためにそこまで身を削る必要があるのかと思ってしまう。
そんなに責任とれと言われるほど、お金貰ってないんすよ···

[201. 匿名]

>>1
100均セリアもそうだった！
遅番は誰も入ってくれないから、仕方なく出たことあったな。
風邪だったから、みんなうつっても知らん（客も）って思ってやってた😭

[221. 匿名]

>>1
滅多に休まないけど、それは上司の仕事です。

[224. 匿名]

>>1
ブラックが尽きないわけだ

[262. 匿名]

>>1
デイサービスで人員ギリギリだけどそんな事はないです。
休みの連絡はグループラインにいれたら、誰かが私出れますよ、と返信くれます。
誰も無理なら社長がやったくれます。

[263. 匿名]

>>1
上司や管理者が探すのが
法律的には正しいかもしれない

急な休みならとりあえず
仲が良い人に打診するけども
無理なら上司に委ねる。

前もってわかる連休なら
確実にさがす。

[269. 匿名]

>>1
子が大学生の頃、某テーマパークでバイトしていたが自分が病欠の時ですら自分で探すルールだった。
初めて聞いた時驚いたよ。
数人しかスタッフがいないお店とかじゃあるまいし自分で探すの？は？て感じ。
どうしても見つからない場合は上位クルーに報告→探してもらう→見つからなければ始末書

しかも今は時給上がったけど当時は最低賃金だった。
仕事内容考えてもやり甲斐の搾取だったな。
まぁ、本人たちは楽しそうだったし良い友人もいっぱい出来たけど。

[272. 匿名]

>>1
私の行ってるパートも人を探さなくてはなりません。
体調不良なんか前もってわかることじゃないから、人探すのすっごく大変。朝からパートだから朝なんて連絡つく人いないし笑
見つかる時はいいんだけど、見つからない時は上に謝って休む。けどすっごく嫌そうにされてだるいですね。

[295. 匿名]

>>1
15年ぐらい前のバイト先がそのルールだったわ。バイト初日にそのルール聞いて「え？」と思いながら、バイト初めて1ヶ月ぐらいの時に38℃超えの発熱。当時はLINEとかも無いし、そもそもまだ誰とも仲良くなって無い（連絡先も知らない）状態だったのに、バイト先に電話したら「じゃあ代わりの人は自分で探してね」と言われた…。
結局出勤して働いた。
しかしコロナ禍の今だと、こんなことやったら駄目だよね？え、今のご時世にそんなこと言うバイト先ってかなりブラックじゃない？

[296. 匿名]

>>1
代わりの人探したのは気を使っただけじゃない？代わりがいるとわかれば簡単に許可してくれそうだから。

[314. 匿名]

>>1
以前ニュースで弁護士が
欠勤の際の人員補充は、会社側がやるべきと言っていたよ。
交代とかそれぞれにあるだろうけど
欠勤の際にパートが探すのは違うんじゃない？

子供が小さいこと知って採用してるんだしね

[376. 匿名]

>>1
自分で探すよ
有給とる時も代理を探すよ

[381. 匿名]

>>1
バイトなのに、そこまでやらなきゃダメ？？
給料安くて雇用安定してないのと引き換えに、すぐ辞められてすぐ休める、がバイトのメリットだと思ってるから…
そんなこと言われたら、速攻やめてやる。

[388. 匿名]

>>1
当日休むから誰か代わりに探すってわけじゃなくて、シフト希望出せる中で決まった後に変更したいなら変われる人探すのは変ではない気がする。
小さい子がいて休む可能性があるなんて面接の時に話してない？

[458. 匿名]

>>1
高校生の時四十度近い熱でバイトを休もうとしたら
他の人を自分で探して、と言われて
友達いなかったから出て行って
熱で朦朧として車で轢かれて骨折したことあった。
病院にバイト先に電話してもらうよう頼んだけど
バタバタして電話してなかったようで
結局無断欠勤になってしまって、
いたたまれなくなりそのままバイトをやめた（無断で）