人事評価制度について

[71. 匿名]

3月に産休に入って今月封書で去年の評価が送られてたのだけど、一人で業務に当たっててそれなりに仕事してたのに評価Cになってて基本給下げられてた。
たった2000円だけど、去年結構自分なりに頑張ってきたのに悔しくてやる気なくなった。もう復職したくない。

[76. 匿名]

>>71
>>それなりに仕事してた

いや、だめだろww

[81. 匿名]

>>71
他の人も書いてるけど、「それなり」って主観じゃない？
評価は相対評価だよね？
職場内であなたはどこに位置すると思ってる？
上からなん番目？
他の人が＋αでどんな仕事をしてたか知ってる？
自分より下だと思っていた人よりあなたが下だったわけだよ。
理由は何だと思う？
分からなかったら上司に聞くべきだと思う。
他の人が何が出来ていて、自分が何が出来ていなかったのかを。
まぁ、本来であれば上司がそれをあなたにしっかり話して評価に納得させるべきなんだけどね。
それが出来ていないと評価制度の意味がないから。