-
814. 匿名 2021/05/26(水) 16:10:54
>>811
派遣の場合は職場見学とか面談って言うけどね。
でも、もしなかったら、一回も職場見たことないところで働くってことだよね?私はそれ怖いなって思うけど、あなたは気にならないの?+5
-1
-
822. 匿名 2021/05/26(水) 16:37:22
>>814
職場見学と言いつつ派遣先からの実質選考の場所になってるからそれは法律違反なんだよね。違反がまかり通る業界だと思う。+11
-0
-
881. 匿名 2021/05/26(水) 18:20:45
>>814
職場見学でも面談でも面接でもなんでも良いので、とにかく、職場行っとくのは必須!!
そこの会社の人に会って、職場の雰囲気をみて、働けそうなところかどうかできるだけ慎重に判断すべき。会社もこちらを判断するかもだけど、こちらも判断する大事な機会だもんー!給料とか勤務時間とか休みとか、文字だけの条件だけで決めるなんて危険
それじゃなくても、働いてみたら、えっ違ったーなんてことはザラにあるのに、
一度も会わずにスタートなんて。
自分の大失敗な経験から、本当に心からそう思うよー!!+6
-0
削除すべき不適切なコメントとして通報しますか?
いいえ
通報する