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49. 匿名 2021/05/24(月) 16:08:22
>>11
私の居た会社は退職する時有給の残りを逆算して最終出勤日を決めてたよ。
有給使わないで辞める人なんて今時いるの?
次の就職先決まっている人はそうしてたけど、私の知ってる限り皆有給使って辞めてました。
一応経団連加入、東証一部上場会社、ユニオン有りの会社でした。
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64. 匿名 2021/05/24(月) 16:56:21
>>49
良心的な会社だね。
バンバンテレビCMやってる大企業でも会社からは一切伝えず、有休消化はできないって嘘までつかれて泣く泣く退職した先輩いたよ。
私が辞めるとき色々調べたから全部取得した。
逆算して退職日書いた。
他の人の時はとりあえず先に退職届書かせて有休消化出来ないようにさせたみたい。
他の会社でも個人経営(介護とかに多い)のとこは
ここは有休ありません!った言い切って年配の人は特に信じるらしい
ただそれを全面に出してしまうと働きにくくなるから、退職するときに逆算して有休消化したらいいですよって言っておいた
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69. 匿名 2021/05/24(月) 17:01:12
>>49
販売職で働いてる時は有給全く使わせてもらえなかったけど、30日以上有給が残ってるのを全部使ってから辞めたよ。
全く出社しないで1ヶ月分お給料振り込まれた。+10
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