水際対策が機能せず インドから帰国家族 全員感染 広島

[1133. 匿名]

>>617
会社にも非はあるよね。
仕事の都合で海外赴任させたなら最後まで会社が責任もってフォローするべきだと思う。

隔離施設の確保、食費や生活費の保証、検査や通院費の補助とか。
何もしないくせに危ないからもういいよ、そろそろ帰っておいで～は無責任だなあと。

その後社内はもちろん、近所や学校に一家の名前が広がって誹謗中傷されてもスルーなんだろうしね。
サラリーマンは結局捨て駒なんだよね…

[1135. 匿名]

>>1133
大手商社とかではないんだろうな

[2251. 匿名]

>>1133
その通りだと思う
まともな会社は国際的な異動や国内でも無駄な異動は自粛している
コロナで海外出張は不要、オンラインでどうにかなると判明したのに

[4243. 匿名]

>>1133
子供の同級生が去年の春に続々母子で帰国した。
成田近くのホテルに２週間待機も、陰性確認後帰宅のタクシー移動も全部会社からの指示だって。
帰宅してからも、しばらくは宅配などで外出控える工夫していた。大手商社だとノウハウも経済力もあるんだろうね。