【面接】バイトで空白期間を聞かれたら

[180. 匿名]

>>176
いやいや、差別してるのではなく区別なのよ。
棲み分けした方がお互いのためだから。
発達障害以外の障害者だって、障害者ばかりが集まる部署で働いたほうが理解あるし働きやすいでしょう？？
普通の人しかいない場所で、障害があるのを隠して普通のフリして働くのって本人にもストレスだし、周りの人もストレスになるんだよ。
だからお互いのために分けるの。

[182. 匿名]

>>180
176です。
私の後輩にADHDの子がいて、少し前にカミングアウトされたけどその子と一緒で働きにくいなんて思ったことないよ。
今思えばそのせいだったんだなって行動ももちろんあるけど。
本人はだいぶ前に診断受けてたから自分の苦手なこと把握してるから、メモとったりいろんな対策してて大きな問題起こしたこともないし、逆にそんな考え方あったんだって気付かされることも多くて私の職場では大事な戦力。

[188. 匿名]

>>180
「普通の人」ね…。
普通と普通以外を区別したがる人って自分は普通だと思ってるけど周りから浮いてる人多いよね…。