職場で悪口を言われているのを聞いてしまった

[186. 匿名]

>>19
そんなに直してほしいなら直接伝える方がスムーズじゃない？
ただひたすら陰口叩くだけじゃ何も状況は変わらない。

[203. 匿名]

>>186
違う。違う。
仕事の把握として仕事が出来ない事の話題すらしちゃいけないのかな？
あの子はあれが出来ないとかの把握をしておけば仕事がスムーズにいくし。

直して欲しいとかじゃなく、始めは仕方ないみたいな気持ちもちゃんとあると思うよ。
まあ、主の仕事ぶりが相当酷ければ直接言うでしょうね。

[217. 匿名]

>>186
後輩指導したことある？
本人に直接注意するのなんて当たり前だよ。それとは別に、今日あの人がこんなミスして前もこんなミスしてるし続いてるからちょっと注意して見てた方がいいかも、みたいなことは他の人に伝えたりするよ。必要な情報共有なんだけどそれすら悪口と捉えられるの？

[243. 匿名]

>>186
直接伝えても改善せず同じ事を繰り返す人、障害者もいる
職場にいると辛いよ…

[245. 匿名]

>>186
完全にその後輩の仕事の詳細を把握してるならいいけど、
告げ口ベースの話を信じ込んでる上司とか結構いるからね…。

実際、面談とかすると「えっ。私がやってる仕事、全然把握してないじゃん！」
って事がある。
結局、全てプロレスだな～って、
知らないふりして淡々とやり過ごしてる。