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1. 匿名 2021/03/26(金) 18:18:08
男性によると2017年4月、政策の策定や評価などを担う政策統括官に異動。着任後すぐ、省内のパワハラを防止するため各部局に配置された「パワハラ相談員」を務める上司から「(おまえを)潰してもいいのか」と言われた。その後も「死ねっつったら死ぬのか」などの暴言や、同僚の前での罵倒、無視などを繰り返された。+11
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19. 匿名 2021/03/26(金) 18:24:14
>>1
自分の立場にあぐらをかくとこんな感じになる。よく見かけるタイプ。調子に乗ってしまうとこうなる。弱者に優しくできなく強い者に屈するタイプね。根っからの性質が悪。+31
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43. 匿名 2021/03/26(金) 18:46:24
>>1
役所くそ+8
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54. 匿名 2021/03/26(金) 19:59:37
>>1
去年ホテル三日月の頃にビルから落ちて亡くなった厚労職員はなんだったの+2
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57. 匿名 2021/03/26(金) 20:18:52
>>1
厚生労働省は色々ヤバイところだと思ってる。+2
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65. 匿名 2021/03/26(金) 21:53:29
>>1
公務員が挨拶無視ねえ…
+1
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73. 匿名 2021/03/28(日) 18:57:19
>>1
厚労大臣「被害者には誤解を与えた」+1
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75. 匿名 2021/04/05(月) 01:57:57
>>1
荒木+0
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厚生労働省の職員だった男性(当時29歳)がうつ病を発症したのは、「パワーハラスメント相談員」だった上司によるパワハラが原因だとして、厚労省が公務員の労災に当たる「公務災害」に認定していたことが分かった。男性は「死ね」などの暴言や罵倒を繰り返し受けていたという。厚労省は近く上司を懲戒処分する方針。