最近面接落ちた人

[372. 匿名]

面接官してます。うちのチームは上司、先輩、私の三人でチーム拡大のため面接してる。

まず私は性格チェックと簡単な知識担当、こういう人が欲しいというイメージがあるから性格面でイメージに合ってるかチェック。次はうちはIT系なので先輩がIT知識を確認。上司が本当に合うか、長くいてくれそうか、成果は出せそうかをチェック。

私のチームは上司の方針でかなり戦略的にやってるけど、応募者のレベルが低くて(ドタキャンや遅刻多発)、私の面接を通る人が少ない。