「遂行能力ない」採用半年で免職処分 元市職員が提訴

[3. 匿名]

職務遂行能力　が抽象的すぎる

[9. 匿名]

>>3
まあ仕事が出来なかったんだろう

[85. 匿名]

>>3
おそらくよっぽどだったんだろうね…

[119. 匿名]

>>3
大昔、会社で自分のホームページ作ってた子が仕事ができない事を理由に自主退職させられてたな。
ログを取ったら一日中会社のPCで会社のツールを使用して自分のホームページ（二次元キャラのファンサイト）の更新してたってわかった。

でも、新入社員だからって理由で自主退職を促すのは難しいとの判断で、最終的に一つ課題を出して3か月様子を見るということで落ち着いた。
結局期限までに課題は出来てなかったのでそれを理由に自主退職。

最後まで本人は「退職させる理由は無い」という主張だった。とはいっても、会社は学校じゃないからねぇ。