英変異株、東京でも初の市中感染確認 10歳未満の女児、英国滞在歴なし

[406. 匿名]

テレワーク推進、出勤7割減でとしてるけど、うちの会社は通常出勤。
なのにコロナにかかったら無給扱いになるみたい。(保険組合に申請すれば8割は出るらしい)
テレワーク推進の補助金目当てで全く意味のない設備を入れたけど、テレワークはさせず補助金だけちゃっかりゲットしてるクソ会社。訴えたい。
ふざけてるとしか思えない。最近は怒りを通り越して無になってる。
毎日感染しないように社内で気を付けても、人によって気にする度合いが違うし、毎日不安とイライラで不安定になってしまってる。

[617. 匿名]

>>406
わかる！
うちの会社もそうです！
リモートワーク用の設備投入したけど暗すぎてリモートワークに向かない、声駄々漏れ、狭すぎるで今や事務所の片隅でホコリ被ってる
会社はマイナスになってないからどうでもいいんだろうね…

うちの社長はコロナになったら電話で保健所に連絡せずネットから検査受付してって！
電話だとどこの誰で会社名もバレるだろうからあくまでも匿名で！って
あとマスクしてるからそうそう感染らないってトンチンカンなこと言ってる