【少子化対策】原案…男性の産休取得率20年までに80%に

[60. 匿名]

うちも給料が右肩下がり。
学資保険のファイナンシャルプランナーは毎年1パーセントずつ給料が上がるとしてライフプランを立ててたけど、実際には下がり続けてます。