同じ職場内で、緩い部署と厳しい部署がある職場

[20. 匿名]

ゆるい部署って、上司変わっても変わらない気がするけど。業務評価が数字とかじゃなく、プロセス評価だからかな。
例えば顧客対応の管理（コールセンターとやり取り）するところが、めちゃくちゃ緩い。中継ぎする部署で、商品確保に動いて責任取ったり、直接顧客対応しないから。
うちの部署は、ガチガチで売上が評価の大部分を占めてるから、緩くはないと思う。