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525. 匿名 2020/12/09(水) 15:54:15
>>465
育成は無理でも待遇改善して潜在看護師を復職させ、コロナ流行前に現場の人材を増やしておくことはできたと思うなぁ
コロナが何回も波がくるのはわかってたんだし、何もないうちから人材確保しとかないといけなかつ+14
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1028. 匿名 2020/12/09(水) 18:00:11
>>525
子育てだったり燃え尽きたり、各々辞める理由があって潜在ナースになってる人も多いから、コロナで大変です来てくださいって言われて立候補するのも少ないんじゃないかな。。+8
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1045. 匿名 2020/12/09(水) 18:03:44
>>525
現役さえも退職してる現状だから
復職するの今の時期避ける人多い+11
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3532. 匿名 2020/12/10(木) 13:16:37
>>525
簡単に言うね。。
私クリニックで働いてるけど、コロナ対応の病棟に短時間制のバイトに来ませんかって市医師会から募集来てたけど、お金積まれても行きたくない。私が持って帰って子供や主人にうつしたら…と思うと無理。
既に、クリニックでもPCRやら発熱外来やらでめっちゃ大変なのに。
休職してる人を働かせればいいだなんて簡単に言われても、よほどお金に困ってるか、使命感に駆られた素晴らしい心の持ち主じゃない限り無理でしょ。
自分本位だと言われても、私も守りたいものがあるから、自分のできる範囲でしか働けない。
gotoイートだのトラベルだので感染広めておいて、看護師何で居ないの?なんで春から時間あったのに設備整ってないの?は他人事過ぎて悲しい。+14
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