新人の離職率が高い職場

255コメント2020/12/03(木) 02:40

203. 匿名 2020/12/01(火) 22:48:56
>>64
教えるヒマないからと適切な指導をしない→新人はキャリア育成無理だと見切りつけて辞める
試用期間内に向いてないからと追い込む→不当解雇で訴えられた場合間違いなく負ける→評判落ちて余計に人が来ない
新人が定着しない→若い人がいいからと中年も採用しない→後任が育たず高年齢化→廃業

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