妊娠したら仕事やめるかギリギリまで続けるか

[74. 匿名]

>>39
準備しながらギリギリまで働いて、産休期間になったら労基とのやり取りみせて産休育休貰ってそのあとやめた方がいいよ。
会社からお金貰うわけじゃないんだからフルタイム勤務してるなら税金納めてきた貴女の権利よ！

数十万違ってくるよ

[80. 匿名]

>>74
産休育休は復帰する人のための制度です。
「税金を納めてきた人の権利」ではなく「税金を納めてきて、かつ復職するひとの権利」です。

悪用をすすめないでください。
そういう悪用をする人が多いから妊婦への風当たりがどんどん強くなっていくんです。
後輩にあたる人が苦労するんです。

[93. 匿名]

>>74
>>80
育児休業給付金は雇用保険から出るから税金関係ないよ。
あとうちの会社は育休取得後半年以上の復帰が前提(特別な事情がない場合の条件)だから半年復帰して辞める人は多かったしそれはOKだったから会社のルールによるのでは？育休取得したら定年まで働かなきゃいけない訳ないんだから。