妊娠したら仕事やめるかギリギリまで続けるか

[63. 匿名]

>>39
準社員なのに産休ないの…？扶養で働いてるとかじゃなければ絶対とれるはず。会社から取れないって言われたら抗議できるよ。産休中の手当って会社からの給与じゃなくて社会保険から出るし。

[95. 匿名]

>>63
主が産後も働こうと思ってるかどうかによるね。
産後も働きたいなら産休は当然の権利で、取得できないのは法律違反だしね。

[166. 匿名]

>>63
私は扶養内のパートですが、要件満たせば育休はとれますよ
いま産前休業中です
産後休業は、雇用形態に係わらず出産した女性を56日間働かせてはいけないと法律で定められてます

[172. 匿名]

>>63
実際なかなか難しいんだろうと思う。
そういう実績がない職場では。

[183. 匿名]

>>63
もしかして入社１年未満とかじゃない？
産休はとれるけど育児休暇はとれないところ多い