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221. 匿名 2020/11/30(月) 18:42:53
私は妊娠初期つわりが酷くて3日間休んでいたら、接客してて妊婦がコロナに感染しても会社は責任取れないから退職してくれって毎日上司から電話が来て、辞めざるを得なくなり辞めました。
まだ辞めたくないと電話で泣きながら訴えましたが、家族から説得してくれとのことで実家にまで連絡がいきました。
契約社員の規定で産休、育休取れないのは分かってましたが、もう少し働きたかったのに、、と思いました。
このまま退職ってことにしてと言われ、突然辞めることになり引き継ぎも何も出来ないまま辞めることになりました。
後日挨拶に行ったら、祝福してくれる人もいれば面と向かって迷惑だと言ってくる人もいました。
体調不良で休んだままフェードアウト、、って感じだったのでそりゃ迷惑ですよね。
自分のことばかり語って申し訳ないですが、、
働きたい気持ちがあるなら働いたほうがいいと思います。
そうでなければ早いうちに辞めて、ご自分と赤ちゃんのためにゆっくりしたら良いと思いますよ!
私みたいなことにならないように、引き継ぎなどはちゃんとしたら良いと思います。+1
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