仕事を任されすぎる人だけ負担が増えがち。

[25. 匿名]

>>7
前に「仕事を何%の力でやってますか？」みたいなトピが立ってて、100％でやるのが当たり前だと思い込んでいた私には質問自体が衝撃的だった。

100％でやってるから余裕がなくて周り見れなくて頼れないんだなと腑に落ちたんだよね。
そういう私みたいなタイプはコメントが当てはまると思う。

ただ、仕事も出来るし定時で上がるしフォローも出来る人も会社で割と見かけたから、その人達は当てはまらなさそう。会社自体がダメだと判断したら見切りつけて転職したり、引き抜かれたりするから。

[87. 匿名]

>>25
私も100%でやって、量が多くても定時までに終わるようにはしてる。最初の段階で終わらないのが分かってたら優先順位決めて明日に回せるのはまわしてたわ
でも体調崩すことが多かったです・・・会社が休みを取りやすい所だったことだけは幸いでしたが

[294. 匿名]

>>25
職場に一日中、座っている人がいる

仕事、ほぼ無い

動くのはトイレとお弁当のときのみ

[318. 匿名]

>>25

私は140%くらいで2年間やってたら、全力が出せなくなって常に60~80%になってしまいました(T ^ T)
やりたいのにできないって感じでもどかしいです