仕事を任されすぎる人だけ負担が増えがち。

[183. 匿名]

>>1
無能上司の多い事
自分で言うのもなんだけど、私は仕事の効率化はかるの大好きで仕事早く終わらせるタイプなんだけど、評価されてたのは休日返上したり残業代なしで残業してた無能な人
無能上司からすごい頑張ってるから〜って言われてて、内心バカじゃないの？って思ってた
仕事を倍してる訳でなく、1人以下の仕事しかしてないからそれだけ仕事長引かせてるのに
んで結局何故か昇進
日本て不必要な自己犠牲も美徳として評価されるよね
余談だけど、昇進した奴はいい人そうにみえて性格ヤバいやつだったから昇進決まってからうんざりしてその会社やめたわ

[188. 匿名]

>>183

わかるわ。自分も1日のタスクを効率よくこなして達成感を得るタイプなんだけど、1つの仕事ダラダラやってる人が多い。
しかも上司が無能で思いつきで打ち合わせや会議いれて、予定時間過ぎてダラダラ会議するから本当ストレス。

[233. 匿名]

>>183
それは上司が無能すぎる！！
仕事量どのくらいに対しての残業かなんて見てればわかるのに呆れるわ～