内定が複数出た時！

[56. 匿名]

離職率は大切。
離職率が高い会社は、社員の回転率早いし受かりやすいから。
そういう会社って、残っている人は、役員の知り合いとかお友達が多かったり。
新参者は利用され使い捨て何てことも多い。
社長のワンマン経営だったり…
社長のお気に入りになれるのだったらいいかもね