新規立ち上げの会社へ転職、あなたならどうしますか？

[66. 匿名]

>>27
主です。
貴重なご意見ありがとうございます。
面接時点では挑戦したい気持ちの方が大きかったのですが、
冷静に考えた時に、経営陣にこの業界でのベースがないことや事業計画的なものがサッパリわからず（ここに関しては後日経営者に確認する予定です）転職したことを後悔しないかな、と不安な気持ちが強くなってきていました。

業務を把握している者が自分しかいないという責任の重さや業務負担の大きさといった不安要素がある反面、「全ては自分次第」といった面が大きいことにはやり甲斐も感じています。

そう若くないこともあり、つい先々のリスクを考えてしまい、どう動けばいいのか頭でっかちになってるところもあるかと思います。

これだけは確認しとけ！ここは押さえとけ！的なポイントがありましたらご教授下さい。

[69. 匿名]

>>66
内定後のオファー面談なんですから細かい労働条件から中長期的事業計画に関することまでご自分が疑問に思っていることをすべて聞けばいいです
(オファー面談で聞くべき事柄については検索すれば簡単に分かります)

逆に私が主さんにお伺いしたいのですが、主さんが求めている職務や働き方などの要望は、その会社に入社することで満たされそうですか？ということです

転職活動をしている過程で価値観が変わることもあるし、転職を決めて良いのか迷いや不安が生じることはよくあります

その場合は、「今」のご自分が希望する条件がその企業でなら満たされそうかを確認してください

抽象的な説明になってしまいましたが、内定をもらったからこそ、改めてなぜ転職をしたいと思ったのかを自問自答するんです
それを言語化して書き出してください
頭の中が混乱しているようなのでブレインストーミングが必要だと思います

早く転職したい状態に居ると、つい転職がゴール(目的)になってしまいます

でも転職はゴールではなく、あくまでキャリアを築いていくため、スキル、経験を得るための手段でしかないです

長くなってしまい申し訳ありません
最後に一つだけ伝えたいことがあります

今からでも遅くないからご自分の人生の選択肢をなるべく増やしてください
今は世界的危機の中でビジネスのあり方も大きく変容しています
今後50年で起きるだろうと思われていた社会的変化がコロナ危機によって加速し数年単位で世の中が変わっていくでしょう
社会的変化後の新しい価値観の中でも生き延びられる実力を身につけて自分で未来を選択していってください

心から応援しています
そして主さんの希望が叶うことを願っています
キャリアについてそこまで深く考え悩み答えを探すようなあなたみたいな女性はなかなかいません
その自負を持って進んでいってくださいね！