新規立ち上げの会社へ転職、あなたならどうしますか？

[27. 匿名]

>>1
私は起業家で最近4社目を立ち上げました
もしあなたに将来実現させたい夢や目標があるのなら入社してみてはどうでしょうか

0から何かを築き上げるという経験と達成感を得られるしそれが自己肯定感につながって人として社会人として大きく成長できます
大手と違って会社の看板に守られていないから崖っぷちで仕事をするからです

働き方もフレキシブルな企業が多いのも特徴で、例えば私の会社は出勤退社時間は自由、出社テレワークも自由、副業で起業も個人の自由です

これまで6人の社員が起業し彼ら達の夢を達成するために巣立っていきました

大きな既存の組織に守られる安定性も捨てがたいですがチャレンジ精神が少しでもあるならせっかくの機会を活かして欲しいです

[40. 匿名]

>>27
すごいですね！3社売却したのでしょうか？！経営や人を雇うことは本当に神経をすり減らすと思うので4社目なんて本当バイタリティに溢れているんでしょうね。かっこいいなぁ。

[51. 匿名]

>>27
質問なんですが社員さんの平均年齢はおいくつ位ですか？

[55. 匿名]

>>27
なんかかっこいい。自分みたいな無能は絶対やっていけないけど羨ましい。

[66. 匿名]

>>27
主です。
貴重なご意見ありがとうございます。
面接時点では挑戦したい気持ちの方が大きかったのですが、
冷静に考えた時に、経営陣にこの業界でのベースがないことや事業計画的なものがサッパリわからず（ここに関しては後日経営者に確認する予定です）転職したことを後悔しないかな、と不安な気持ちが強くなってきていました。

業務を把握している者が自分しかいないという責任の重さや業務負担の大きさといった不安要素がある反面、「全ては自分次第」といった面が大きいことにはやり甲斐も感じています。

そう若くないこともあり、つい先々のリスクを考えてしまい、どう動けばいいのか頭でっかちになってるところもあるかと思います。

これだけは確認しとけ！ここは押さえとけ！的なポイントがありましたらご教授下さい。