年末年始子持ちパートの方 出勤どうされますか

[20. 匿名]

>>1
だからサービス業を選ばなかった。
サービス業なのに稼ぎ時に休むなんて、同僚たちも迷惑するから。

[150. 匿名]

>>20
私も！土日や長期休みは休める仕事に就いてる。

[209. 匿名]

>>20
うちの飲食のパートさんも、盆正月ゴールデンウィーク、その他連休や土日祝全部休むから、そういう繁忙期ばっかり私の負担で楽な平日ばっかり取られてイライラする。

[327. 匿名]

>>20
サービス業でも、個人経営とかなら割と年末年始休める（お店も休業）以前働いてたとこも、30～4休みだったよ

そこまで考えて面接受けないと、年末年始営業する職場で全部休むなら周りに迷惑になるよ

今のとこは28～3まで休み
子供は4日は旦那に見てもらい、5日から学童行きになります

[336. 匿名]

>>20
私もカレンダー通りに休める事務職です。
お盆やお正月、GWに休むと周りに迷惑がかかるのでサービス業は選びませんでした。

[371. 匿名]

>>20
それ言うけど子持ちが出来るパートなんて土日祝出勤の仕事ばっかりだよ
専門的な知識とかあれば仕事の幅広がるんだろうけど

[391. 匿名]

>>20
私もずーーーーーっとサービス業が好きでやってたけど子供いたら自分も土日祝で休みたいと思って事務になりました！

[422. 匿名]

>>20
こういう常識的な人からいいけどね…
うちの職場は年中無休なのに土日、大型連休、年末年始休む人いるよ。入社する時言ってあるからいいらしいんだけど。
どんな神経してんだって思って仕事してます。
辞めてほしい。